HR & Personaldienstleistung
AVIOR.CRM für Personalvermittler und HR-Dienstleister: Kandidaten, Unternehmen und Aufträge KI-gestützt steuern.
Das Problem
Warum Personalvermittler ohne CRM wertvolle Kandidaten und Aufträge verlieren.
Personalvermittlung ist ein Beziehungsgeschäft mit hohem Tempo. Kandidatenprofile veralten schnell, Unternehmensbedürfnisse ändern sich ständig und der erste Anruf zählt. Ohne zentrales System verlieren Recruiter den Überblick: Welche Kandidaten sind gerade offen? Welche Unternehmen haben offene Stellen? Wann wurde wer zuletzt kontaktiert? Das kostet Deals, die die Konkurrenz dann gewinnt.
Die Lösung
Kandidaten, Aufträge und Beziehungen – KI-gestützt gematcht.
AVIOR.CRM verbindet Kandidatenpool und Unternehmensmandate auf einer Plattform. KI-Agenten schlagen bei neuen Aufträgen automatisch passende Kandidaten vor, erinnern an Follow-ups und erkennen Reaktivierungspotenziale bei inaktiven Kandidaten. Kontakthistorien, CV-Uploads und Gehaltsvorstellungen sind sofort abrufbar – auch mobil auf dem Handy.
Euer Ergebnis
Was KI-gestütztes Kandidaten-Matching für eure Placement-Rate bedeutet.
HR-Dienstleister, die AVIOR.CRM einsetzen, steigern ihre Placement-Rate, weil kein qualifizierter Kandidat mehr vergessen wird und jeder Auftrag schnell bedient werden kann. Das System lernt aus jedem erfolgreichen Placement und wird im Matching immer präziser.
